O talento ganha aplausos….a reprogramação ganha campeonatos e leva-te à tua Autoliderança.
O Mundial de Futebol regressou e os nossos corações voltam a vibrar por uma Nação e por uma Equipa que vai com um único objetivo, ganhar o Mundial. Enquanto milhões de pessoas assistem ao Mundial durante 90 minutos, poucos se perguntam o que acontece nas milhares de horas em que ninguém está a ver. Os […]
Nunca estivemos tão ligados e nunca estivemos tão sozinhos. Faz a tua Mudança Next Gen precisa-se!
Estamos a criar uma geração hiperconectada ao mundo e desligada de si própria? Com a evolução das redes sociais, inteligência artificial, nunca estivemos tão ligados e ao mesmo tempo, tão sozinhos. Nunca tivemos tanta tecnologia, tantas formas de comunicar, tantas plataformas para partilhar momentos, opiniões e emoções. E, paradoxalmente, nunca vimos tantos jovens a sentirem-se […]
Como o Caminho de Santiago te ensina sobre liderança e gestão de equipas?
Na passada semana, fiz o Caminho de Santiago. Cheguei cansada, com dores nas pernas, nos joelhos, nas ancas e com marcas bem visíveis no corpo do esforço físico levada a cabo e ainda por cima, porque não tenho uma grande preparação física. Curiosamente, e como seria de esperar para mim, o maior impacto não foi […]
Será que existe uma liderança estável com estados emocionais instáveis?
Com base nos estudos que faço diariamente bem como, no acompanhamento que faço em gestão de equipas seja em mentorias, seja em formação, existem denominadores comuns que afetam o dia a dia de uma empresa. Existe muita confusão emocional, mental, de comunicação e de estratégia. Muitas empresas continuam a tentar resolver problemas humanos com mais […]
As empresas mais produtivas do futuro não serão as mais rápidas. Serão as que estiverem mais alinhadas.
Nos últimos anos, o mercado acelerou em tudo, tecnologia, processos, inteligência artificial, métricas e exigência. Durante anos, muitas organizações olharam para a produtividade como uma questão de processos, ferramentas e velocidade de mais reuniões, mais plataformas, mais indicadores e mais pressão. E existe uma pergunta que muitas organizações começam cada vez mais a fazer, como […]
Quando deixas de te reconhecer…a fase da vida onde a autoliderança deixa de ser opção.
Este é um tema que se evita falar, mas muitas mulheres vivem-no em silêncio quando ele aparece. Há uma fase da vida em que algo muda. Não de forma dramática, nem visível ao início, mas suficiente para criar uma sensação difícil de explicar pois deixas de te reconhecer. Não é só o corpo. É a […]
Querem resultados rápidos… mas estão a destruir os próprios resultados.
Estou a trabalhar com empresas, em que uma vez por semana existe treinamento, teórico-prático para a equipa, comunicação, gestão de pessoas, auto liderança, conhecimento de si mesmo e afins bem como, mentoria individual ao líder e aos colaboradores. O que constato é que existe uma pergunta que quase nenhum líder faz no “corre corre do […]
Quando ninguém se entende, o problema não é falta de comunicação.
Existem muitos momentos nas empresas, em que embora ninguém o admita, ninguém se entende, parece que uns estão a falar de uma coisa e outros estão a falar de outra. Quando na verdade muitas vezes, estão todos a querer dizer o mesmo. Nunca te aconteceu? Aqueles momentos em que tudo segue, os resultados acabam por […]
A Reunião Mais Importante da tua semana? A reunião contigo mesmo/a
Estamos a viver numa época, em que a IA assume tarefas e os calendários estão sempre cheios com a sensação de que “estar ocupado” confunde-se com o estar de facto a progredir. Raramente existe a paragem, para fazer a pergunta, “Quem está a liderar a minha própria vida?” A auto liderança não é um conceito […]
A Autoliderança não substitui a liderança. A Autoliderança impede a falsa liderança.
Tenho” sentido na pele”, que o tema, autoliderança assusta e parece que custa ter que admitir que temos que fazer diferentes caminhos para ter diferentes resultados. E talvez seja por isso que falte tanta liderança a sério. O problema nas empresas não é só falta de líderes. É excesso de pessoas a liderar os outros […]
